轻娱乐网站（类似测试/问答类的小游戏网站 ）推广：主要推广平台： TikTok ；目标：让越南年轻人知道这个产品，使用它。
社交媒体运营-学生兼职 核心职责：1、负责 TikTok 账号的搭建、内容生产与发布、评论维护；2、确保生产的脚本和内容符合越南文化调性，规避政治、宗教、地域等敏感信息，按节奏更新内容，维持账号活跃度与自然流量；3、搜集并初步筛选越南地区优质微型 KOL 资源，协助 KOL 沟通、素材跟进与交付对接；4、收集视频播放、点击率、完播率、分享率、CPI 等核心数据，协助整理每周数据复盘报告，支撑策略优化。-任职资格：1、深度TikTok用户，熟悉越南Gen Z文化及网络用语，有 TikTok 运营、内容创作相关经验优先；2、熟练使用CapCut 等基础剪辑工具和各类AI视频生成工具；3、细心负责，执行力强，能适应快节奏推广节奏；4、每周可稳定投入10-16小时，熟悉越南语+中文。
Mục tiêu dự án: Phát triển website giải trí nhẹ (trò chơi trắc nghiệm, hỏi đáp vui online). Nền tảng quảng bá chính: TikTok. Mục tiêu chính: Giới thiệu sản phẩm đến giới trẻ Gen Z Việt Nam và thu hút họ sử dụng thường xuyên.Nhiệm vụ chính | Vận hành mạng xã hội - Bán thời gianChịu trách nhiệm xây dựng tài khoản TikTok, sản xuất & đăng tải nội dung video, quản lý bình luận và tương tác cộng đồng.Đảm bảo kịch bản và nội dung phù hợp với văn hóa Việt Nam, tuyệt đối tránh các nội dung nhạy cảm về chính trị, tôn giáo, vùng miền. Đăng bài theo lịch trình cố định, duy trì độ hoạt động và lưu lượng truy cập tự nhiên cho tài khoản.Tìm kiếm và lọc nguồn KOL nhỏ chất lượng tại Việt Nam, hỗ trợ kết nối trao đổi, theo dõi tiến độ hình ảnh/video và hoàn thành bàn giao công việc với KOL.Thống kê các chỉ số hiệu quả cốt lõi: lượt xem video, tỷ lệ nhấp, tỷ lệ xem hết video, tỷ lệ chia sẻ, CPI… Hỗ trợ tổng hợp báo cáo phân tích dữ liệu hàng tuần, góp phần điều chỉnh và tối ưu chiến lược quảng bá.Yêu cầu ứng viênLà người dùng TikTok thường xuyên, am hiểu văn hóa Gen Z và ngôn ngữ mạng Việt Nam. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành TikTok, sáng tạo nội dung video.Thành thạo sử dụng CapCut và các công cụ chỉnh sửa video, công cụ tạo video bằng AI.Cẩn thận, có trách nhiệm, 执行力 tốt, thích ứng với tốc độ làm việc nhanh của ngành quảng bá mạng xã hội.Có thể làm việc ổn định 10-16 giờ mỗi tuần, thành thạo cả tiếng Việt và tiếng Trung。
Job SummaryWe are seeking a highly motivated, hands-on, and business-oriented Legal Director / Legal Counsel (Job grade to be determined based on experience) with at least years of Post-Qualification Experience (PQE). This role will serve as the cornerstone of the company’s legal function in Singapore, providing comprehensive legal, contractual, and compliance support across business operations.
Key Responsibilities1. Business Partnering & Commercial Legal SupportPartner closely with Finance, Procurement, Sales, and Operations teams to provide proactive legal guidance and risk mitigation strategies.Support Finance Business Partner teams in managing bad debt risk, including reviewing customer credit terms and supporting debt recovery efforts.Draft, review, and negotiate a wide range of commercial agreements, including:Supplier and procurement agreementsCustomer contracts and terms & conditionsLogistics and distribution agreementsNon-Disclosure Agreements (NDAs)Service and vendor agreementsDevelop, standardize, and maintain legal templates, contract playbooks, and internal guidelines to improve efficiency and risk control.Manage contract lifecycle processes, including execution, archiving, and corporate seal administration.Draft and issue legal demand letters and support pre-litigation dispute management.Provide timely, practical, and commercially sound legal advice on day-to-day business operations.
2. Compliance, Corporate Governance & Risk ManagementDesign, implement, and maintain a scalable legal and compliance framework aligned with business growth and operational needs.Establish and enforce internal legal and governance policies, particularly relating to contract management and approval processes.Develop and conduct compliance training programs for commercial, procurement, operations, and other functional teams.Support HR in ensuring compliance with Singapore employment laws and MOM regulations.Monitor legal and regulatory developments in Singapore and the broader Southeast Asia region and advise management accordingly.
3. Dispute Resolution & External Counsel ManagementManage pre-litigation disputes, claims, and legal proceedings involving the company.Coordinate and manage external law firms, including selection, engagement, and performance management.Provide strategic oversight on litigation and dispute resolution matters.Manage legal budgets and ensure cost-effective use of external legal resources.
Qualifications and RequirementsBachelor of Laws (LL.B.) or Juris Doctor (J.D.) from a recognized university.Qualified to practice law in Singapore (Singapore Bar admission required). Admission in Malaysia is a plus.Years of relevant PQE, with a combination of private practice and in-house experience preferred.Prior in-house legal experience in supply chain, FMCG, logistics, retail, or fast-growing companies is strongly preferred.Experience supporting China-headquartered companies or working in China-linked business environments is highly advantageous.Strong knowledge of Singapore contract law, corporate law, and compliance regulations. Familiarity with Malaysia legal framework is a plus.Proven ability to independently draft, review, and negotiate commercial agreements across various business functions.Ability to operate effectively in a fast-paced, high-growth, and evolving business environment.Excellent communication and stakeholder management skills.Fluency in English is required. Proficiency in Mandarin is highly preferred to liaise with Mandarin-speaking stakeholders and China HQ.
